Работаем из дома
№ 32351700
26 мая
Добавить в избранное
Распечатать
Поделиться
Работа в Острогожске / Вакансии / Сельское хозяйство / Инженер по подготовке производства

Главный инженер производства

Острогожск
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
от 70 000 руб.
Обязанности:

Обеспечение технической подготовки производства, контроль работы технических служб;
Организация реализации внедрения новой техники;
Обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования и инженерных систем;
Обеспечение выполнения плановых заданий;
Организация работы персонала.

Требования:

Высшее инженерно-техническое, технологическое образование (технология производства продукции; машины и аппараты пищевых производств);
Опыт работы на зерноперерабатывающих предприятиях не менее 5 лет;
Опыт руководящей работы не менее 5 лет;
Знания в области переработки сельскохозяйственной продукции.

Условия:

Заработная плата – по результатам собеседования;
Место работы – Воронежская обл., Острогожский район, п. Элеваторный;
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
Оплата аренды жилья;
Бесплатные обеды, корпоративная мобильная связь;
Оформление согласно ТК РФ.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1000 сотрудников
АО «АВАНГАРД-АГРО»: Один из крупнейших и эффективных сельхозпроизводителей России; Направления деятельности – растениеводство, солодовенное производство, молочное животноводство; В активе компании свыше 400 тыс. га посевных площадей в Воронежской, Орловской, Курской, Белгородской, Липецкой и Тульской областях; В управлении Авангард-Агро: 51 сельскохозяйственное предприятие, 8 заводов по производству солода в России и Германии, 2 семенных завода, 4 элеватора для хранения зерна, 3 хлебоприемных пункта общим объемом в 110 тыс. тонн, а также крупный животноводческий комплекс; Авангард-Агро является экспортером сельхозпродукции в Европу, Африку, Юго-восточную Азию, страны СНГ и Латинской Америки; В работе холдинг ориентируется на применение уникальных информационных и организационных технологий. В компании «Авангард-Агро» работает 4 750 человек постоянного персонала. В основе кадровой политики – подбор специалистов с учетом максимального использования возможностей каждого, создание условий для повышения профессионального уровня и карьерного роста работников.